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WIR STELLEN UNS VOR

Mitarbeiter*innenvertretung (MAV) -

was ist das?

Eine kirchliche Mitarbeiter*innenvertretung (MAV) entspricht dem Personalrat im öffentlichen Dienst oder dem Betriebsrat in der Privatwirtschaft. Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeiter*innen gewählt.

Grundlage für unsere Tätigkeit ist das Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD).

 

Mitarbeiter*innenvertretung -

wer ist das?

Wir, die Mitglieder*innen der Mitarbeiter*innenvertretung des Herbergsvereins Winsen (Luhe) e.V., sind

aktuell in der nachstehenden Zusammensetzung tätig:

Benjamin Thienel

Valerie Tomczak

 

Unsere Sprechzeiten finden nach Vereinbarung, statt. Wir bitten um vorherige Terminabsprache.

 

Mitarbeiter*innenvertretung - was tun wir?

Mitbestimmung bei:

  • Einstellung und Kündigung

  • Eingruppierung, Höher- und Herabgruppierung

  • Versetzung und Abordnung von Mitarbeiter*innen in einen anderen Hilfebereich

  • Einführung neuer Arbeitsmethoden

  • Grundsätze für die Urlaubsregelung

  • Arbeitszeitregelung

 

Mitberatung bei:

  • Außerordentlicher Kündigung

  • Kündigung in der Probezeit

  • strategischer Ausrichtung der Geschäftsfelder

  • Wirtschaftsfragen

  • Arbeitsplatzgestaltung

Wir beraten und unterstützen alle Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Belangen, die ihren Arbeitsalltag betreffen.